Présidée par Alain FROUARD, dirigée par Franck SEURIN et Jean Paul BAGNA, Hanploi-CED propose aux entreprises des solutions RH pour les aider à recruter des personnes handicapées. Elle a créé un site de recrutement dédié, www.hanploi.com en novembre 2005.

Leurs services :
Hanploi-CED compte dix collaborateurs et fait appel à des formateurs occasionnels.

Elle est financée par les entreprises, auxquelles elle propose les services suivants :
- Plate-forme de e-recrutement hanploi.com
- Outils interactifs et formations inter et intra-entreprises pour sensibiliser les collaborateurs aux situations de handicap
- Conseil dans la mise en œuvre d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées

Leurs clients :
Air France, Areva, Cap Gemini, CNP Assurances, CEA, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, EDF, France Télévision, Galeries Lafayette, Gaz de France, IBM, PPR, PSA, SFR, SNCF, Sogeti, Thales, Total,…

Leur vision :
Au-delà de l’obligation légale, recruter des personnes handicapées est une opportunité pour toutes les entreprises d’intégrer des collaborateurs compétents et d’accroître la cohésion de leurs équipes à condition de :

- Donner la priorité aux compétences

- Prendre en compte les aménagements du poste de travail, sans minimiser ou dramatiser le handicap

Accéder au site : http://www.hanploi.com/

Alain FROUARD Président d'Hanploi

Franck SEURIN Directeur Général d'Hanploi